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新卒採用 募集要項
01/募集職種
積極採用中
システムエンジニア
募集職種 | システムエンジニア |
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仕事内容 |
システム開発・ソフトウェア開発を担当します。 まずはプログラマー(PG)としてスタートし、先輩社員のフォローのもと、自社製品やお客様の業務の流れなどを基礎から学んでいきます。 その後、プロジェクトメンバーとして、お客様との打ち合わせ、業務改善提案、システム設計書の作成などを行っていきます。 キャリアパスのイメージプログラマー ⇒ システムエンジニアシステムエンジニア ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ インフラエンジニア ⇒ アーキテクト 内定から入社まで入社後、約6カ月間の新入社員研修がありますが、この新入社員研修の理解度を深め、より充実とさせたものにするため、内定から入社までの間に入社に向けての学習制度を設けています。これによって、例えば、「プログラミングをしたことがないので、不安だな…」といった方も、安心して入社してもらえようにしています。テスクの特徴
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応募資格 |
専攻は不問です。情報系は歓迎します。 ※文系出身の先輩も技術職として活躍しています。 ※職種と配属先は各自が希望するキャリアとスキルに応じて相談の上、決定します。 |
勤務時間 | 8:45~17:45(休憩60分) |
勤務地 | ■本社 愛知県名古屋市中区栄一丁目18-9 アクセス/地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩8分 ■東京事業所 東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング26階 アクセス/JR東京駅 丸の内北口地下通路より徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線・東西線「東京駅」直結 ※2023年12月に移転しました。 |
給与 | ■大学院卒 : 月給214,700円 ■大学卒/専門4年卒 : 月給208,300円 ■専門3年卒:月給205,500円 ■短大卒/高専卒/専門2年卒 : 月給201,900円 ※2020年4月入社実績 ※残業代は別途支給します。 ※賞与、インセンティブを別途支給 |
諸手当 | ●通勤手当 ●職種手当 ●残業手当 ●研修手当 ●勤務地手当 ●住宅手当 ●一人暮らし支援手当 ●こども手当 ●奨学金返済手当 他 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月)、インセンティブ年4回(四半期毎) |
福利厚生 | ●各種社会保険 ●退職金共済制度加入 ●社員持株会 ●財形貯蓄 ●社宅(東京) ●育児休暇制度 ●育児休暇後の短時間勤務社員制度 ●教育費助成(資格取得支援など) ●各種表彰制度(年2回) ●社内部活 ●社員旅行 ●忘年会補助 |
休日・休暇 | ●完全週休2日制(土・日) ●祝祭日 ●年末年始 ●慶弔休暇 ●夏季休暇 ●有給休暇 ※有給休暇の平均取得日数 10.6日(有給消化率 66%) ※入社後3年未満社員 10.7日(有給消化率 98%) |
コンサルティング営業職
募集職種 | コンサルティング営業職 |
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仕事内容 |
当社システムの導入をご検討いただいているお客様の経営課題や業務課題に対して、ソフトウェアを用いた解決案・改善案を提案していきます。社内のエンジニアと協業しながらプロジェクトを推進し、お客様の課題解決にあたっていきます。 入社後まずは自社のビジネスの流れやソフトウェアの仕組みなどについて学び、その後、先輩社員と一緒に営業活動を行っていきます。 プログラマーとして技術スキルや自社システムについて理解を深めてから、営業職に配属される場合もあります 内定から入社まで職種に関わらず、全員プログラマーからキャリアをスタートします。そのため、営業職志望の方も入社後は約6カ月間の新入社員研修を受けていただきます。また、この新入社員研修の理解度を深め、より充実とさせたものにするため、内定から入社までの間に入社に向けての学習制度を設けています。これによって、例えば、「プログラミングをしたことがないので、不安だな…」といった方も、安心して入社してもらえようにしています。 テスクの特徴
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応募資格 | 専攻は不問です。 |
勤務時間 | 8:45~17:45(休憩60分) |
勤務地 | ■本社 愛知県名古屋市中区栄一丁目18-9 アクセス/地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩8分 ■東京事業所 東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング26階 アクセス/JR東京駅 丸の内北口地下通路より徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線・東西線「東京駅」直結 ※2023年12月に移転しました。 |
給与 | ■大学院卒 : 月給214,700円 ■大学卒/専門4年卒 : 月給208,300円 ■専門3年卒:月給205,500円 ■短大卒/高専卒/専門2年卒 : 月給201,900円 ※2020年4月入社実績 ※残業代は別途支給します。 ※賞与、インセンティブを別途支給 |
諸手当 | ●通勤手当 ●職種手当 ●残業手当 ●研修手当 ●勤務地手当 ●住宅手当 ●一人暮らし支援制度 ●こども手当 ●奨学金返済手当 他 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月)、インセンティブ年4回(四半期毎) |
福利厚生 | ●各種社会保険 ●退職金共済制度加入 ●社員持株会 ●財形貯蓄 ●社宅(東京) ●育児休暇制度 ●育児休暇後の短時間勤務社員制度 ●教育費助成(資格取得支援など) ●各種表彰制度(年2回) ●社内部活 ●社員旅行 ●忘年会補助 |
休日・休暇 | ●完全週休2日制(土・日) ●祝祭日 ●年末年始 ●慶弔休暇 ●夏季休暇 ●有給休暇 ※有給休暇の平均取得日数 10.6日(有給消化率 66%) ※入社後3年未満社員 10.7日(有給消化率 98%) |
02/選考の流れ
- 0. 1dayインターンシップ参加
※参加者には早期選考(下記とは異なる特別フロー)をご案内しています
- 1. 選考応募
- 2. 説明会参加+筆記試験
- 3. 集団面接+適性検査
- 4. SPI+ES提出
- 5. 面接(1~2回)
- 6. 内々定
※希望者は説明会当日に筆記テスト(一般常識テスト)にご参加いただけます。
※大まかなスケジュールとしては、説明会参加後3週間から2カ月程度程度で最終面接となります。
※リクナビ、マイナビをご利用の方は、以下からもエントリー可能です。
お問い合わせ先
株式会社テスク 採用担当 山崎
TEL:052-222-1000 E-mail:recruit@kktisc.co.jp
〒460-0008 名古屋市中区栄一丁目18-9